关爱员工，做一家有温度的企业！

       温度是人们直接感知外部世界的方式之一，在很大程度上，“温度”也直接关系到企业生命力的延续。那么对于富明阳照明而言，企业的温度意味着什么呢？

       员工关怀是一种“润物细无声”的工作，它和薪酬福利是不一样的内容，它更多表现出是一种对员工身心健康的关心，属于一种精神属性的报酬。因此，可以说如何打造一个有温度的企业，员工关怀是始终贯穿于富明阳照明员工关系管理工作的一条指导线。

富明阳照明为员工庆生体现人文关怀

         0℃       

0度意味着冰点，即水由液态变为固态的温度

同时象征着沉着冷静、一丝不苟的态度。

对待质量，毫厘之间，未曾松懈

从追求创新的产品研发

到优质原材料的选用

从智能制造为每一件产品的生产保驾护航

到从入库到出厂的五级质量检测

这是富明阳照明一贯以来秉持的“挑剔”的质量观

因为我们相信，质量是价值与尊严的起点

以质取胜，方能长久

        37℃      

      37℃是人体的温度，介于过于冰冷与灼热之间，是一种令人感到温暖、舒适的温度。这也正象征着我们对待客户、对待合伙人始终如一、全心全意的态度。

有序发展事业合伙人，高质量发展直销业务

让专业服务更聚焦，让团队更具战斗力

以更扁平的管理方式

为客户、合伙人提供

更高效、更系统、更有价值的服务

坚持以产品质量赢取客户

与合伙人共享愿景、共谋发展、共享利益

真诚以待，协力同行，合力共赢。

“对员工，我就一个原则，我把你们当成手心里的宝，你们帮我把企业照顾好。”

“我们深知培训其实很贵，但是不培训员工将会更贵。”

富明阳照明为员工提供实现自我价值的更大空间

打造多维立体的员工关爱体系、培训体系

如大学生培养项目、工人职业技术培训学校等

富明阳照明大力弘扬工匠精神

不断优化生产和施工队伍

努力培养高素质人才，积极走向世界

       以人才保持温度，让企业具备强劲有力的心脏。以人为本打造人才队伍，人才的培养与引进同样重要。促进员工自我学习、完善，健全企业人才梯队建设，保证企业发展的源动力。

  100℃  

100°C是水的沸点，它则象征着富明阳照明团队火热的向心力与凝聚力。

对于工作，我们的热情一如既往

对于目标，我们愿为其毫无保留的拼搏

对于未来，我们心怀希望，奋力前行

我们的团队，有力量！

  富明阳照明  

做一家有温度的企业

为国家、为社会、为客户、为员工、为股东

富明阳照明的温度皆离不开这五个维度

以文化坚定信仰，传播温度

赋予企业灵魂，实现多方共赢

同心者同路，同路者同行！